Jetzt bewerben! Immobilienkaufmann für den Bereich Wohnungswirtschaft m/w/d

Zur Verstärkung unserer Abteilung Finanz- und Wohnungswirtschaft ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) zu besetzen.

Das sind Ihre vielfältigen Aufgabenbereiche

  • Eigenständige Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten (z.B. Prüfung von Kaufverträgen)
  • Prüfung von Neuvertragsnutzungsgebühren bei Mieterwechsel
  • Kalkulation und Erstellung von Mieterhöhungen sowie Bearbeitung von Widersprüchen
  • Bearbeitung und Qualitätssicherung von Stammdaten (z.B. Objektbestand, Ausstattung)
  • Jährliche Überarbeitung des Blockverzeichnisses
  • Bearbeitung von Grundsteuerangelegenheiten, Versicherungsverträgen sowie von Mietenstatistiken
  • Unterstützende Jahresabschluss-Tätigkeiten
  • Teilnahme an WEG-Sitzungen
  • Vertretungs- bzw. unterstützende Tätigkeiten innerhalb der Abteilung/des Teams nach Absprache
  • Mitwirkung in unternehmensübergreifenden Projekten, welche den eigenen Arbeitsbereich betreffen (z. B. Vertragsmanagement, Wohnwertmiete)

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft und/oder im Bereich Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert
  • Kommunikations-, Durchsetzungs- und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung
  • Eigenverantwortliche, sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Anwenderkenntnisse mit einem wohnungswirtschaftlichen ERP-System (vorzugsweise Aareon wowinex)

Und damit möchten wir Sie überzeugen

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
  • eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
  • einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Vergünstigtes HVV-Deutschland-Ticket
Vergünstigtes HVV-Deutschland-Ticket
30 Urlaubstage bei 37 Wochenstunden und Gleitzeit
30 Urlaubstage bei 37 Wochenstunden und Gleitzeit
Intensive Einarbeitungsphase
Intensive Einarbeitungsphase
Viel Flexibilität mit mobilem Arbeiten
Viel Flexibilität mit mobilem Arbeiten
Neue Büromöbel wie höhenverstellbare Tische
Neue Büromöbel wie höhenverstellbare Tische
Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut in Sachen Gesundheit
Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut in Sachen Gesundheit
Betriebsarzt
Betriebsarzt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kay Schwarze unter der Rufnummer 040 63800-269 zur Verfügung.

Das klingt interessant für Sie?

Dann freuen wir uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung kennenzulernen!