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Sachbearbeitung Vermietung (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Abteilung Vermietung ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) zu besetzen.

Das sind Ihre vielfältigen Aufgabenbereiche

  • Vertrags- und Beschwerdemanagement im Bereich der Unterhaltsreinigung von Treppenhäusern inkl. Stichprobenkontrolle der Ausführungsqualität
  • Korrespondenz mit den Grundversorgungsunternehmen für Strom-, Gas- und Wasserlieferungen bei Wohnungswechsel
  • Meldung von Verbrauchsdaten an die Grundversorger
  • Rechnungsprüfung und -kontierung
  • Aktive Vermietung von sonstigen Mietobjekten (Garagen, Stellplätzen 
     und sonstigen Objekten) sowie diesbezügliche Betreuung/Beratung von Mitgliedern und Interessenten
  • Ansprechpartner der Mieter sonstiger Objekte bei Beschwerden und allen weiteren Fragestellungen an die Genossenschaft
  • Betreuung von Anfragen technischer Art in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Hausverwalter bzw. dem technischen Sachbearbeiter (m/w/d)
  • Objektabnahmen und -übergaben (ggf. in Zusammenarbeit mit dem Hausverwalter)
  • Vergabe von Instandhaltungs- und Reparaturaufträgen im Zuge von Mieterwechseln
  • Vertretungstätigkeiten im Beratungszentrum

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der Immobilienverwaltung von Vorteil
  • Sehr hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise 
  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise Erfahrung mit einer wohnungswirtschaftlichen Software
  • Führerschein Klasse B (III) von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Und damit möchten wir Sie überzeugen

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
  • eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
  • einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Vergünstigtes HVV-Deutschland-Ticket
Vergünstigtes HVV-Deutschland-Ticket
30 Urlaubstage bei 37 Wochenstunden und Gleitzeit
30 Urlaubstage bei 37 Wochenstunden und Gleitzeit
Intensive Einarbeitungsphase
Intensive Einarbeitungsphase
Viel Flexibilität mit mobilem Arbeiten
Viel Flexibilität mit mobilem Arbeiten
Neue Büromöbel wie höhenverstellbare Tische
Neue Büromöbel wie höhenverstellbare Tische
Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut in Sachen Gesundheit
Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut in Sachen Gesundheit
Betriebsarzt
Betriebsarzt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kay Schwarze unter der Rufnummer 040 63800-269 zur Verfügung.

Das klingt interessant für Sie?

Dann freuen wir uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung kennenzulernen!